Керівництво Голлівуду уклало угоду з акторами після майже 4 місяців страйку
Керівництво Голлівуду досягло попередньої угоди з сотнями тисяч кіно- та телеакторів у середу, нарешті поклавши кінець сейсмічному періоду подвійних ударів в індустрії розваг.
Гільдія кіноакторів – Американська федерація артистів телебачення та радіо повідомила, що члени профспілкового комітету для ведення переговорів одноголосно схвалили попередню угоду, «поклавши кінець 118-денному страйку», – йдеться в заяві профспілки. «Страйк офіційно припиняється о 12:01 у четвер, 9 листопада».
Деталі того, що актори виграли в угоді, будуть оприлюднені в п’ятницю, коли національна рада профспілки має проголосувати за це. Очікується, що він включатиме нові історичні положення, такі як збільшення виплат за успіх потокових шоу, а також захист від використання штучного інтелекту та цифрових схожостей акторів.
У серії дописів на сайті, раніше відомому як Twitter, профспілка заявила, що «досягнула угоди надзвичайного масштабу».
«Ми уклали контракт, який дозволить членам SAG-AFTRA з усіх категорій побудувати стійку кар’єру», – заявили в профспілці. «Багато тисяч виконавців зараз і в майбутньому отримають користь від цієї роботи».
Угода означатиме, що актори незабаром зможуть повернутися до роботи, поки члени профспілки не схвалять угоду. Виробництво нових шоу та фільмів можна буде відновити, поклавши край зупинці більшості фільмів і телепродукції по всій країні за останні кілька місяців.
Були надії, що актори були близькі до угоди на початку жовтня, після того, як наприкінці вересня керівники студії уклали іншу, але пов’язану угоду з членами Гільдії сценаристів Америки, які страйкували майже п’ять місяців. Сценаристи виграли багато революційних нових положень, зокрема вищу зарплату, залишки потоків, більшу прозорість щодо прибутків від потоків і глядачів, а також перешкоди для використання штучного інтелекту. (Профспілковий персонал HuffPost є членами WGA East, але на них діє інший контракт.)
Цей імпульс підштовхнув новий раунд переговорів між керівниками SAG-AFTRA та тими самими керівниками студій, представленими галузевою групою Альянс виробників кіно та телебачення. Обидві сторони не зустрічалися після того, як актори оголосили страйк, який розпочався 14 липня, приєднавшись до 11 500 сценаристів кіно та телебачення, які страйкували з 2 травня.
Але 11 жовтня керівники студії пішли з-за столу переговорів. За словами SAG-AFTRA, керівництво «представило пропозицію, яка, на диво, коштувала менше, ніж вони пропонували до початку страйку». Повідомляється, що керівники студії також відмовилися поступитися з кількох ключових питань, включаючи підвищення заробітної плати, розподіл доходів від потокового передавання та можливість акторів давати згоду на використання їхніх штучних інтелектів.
Як і сценаристи, актори представили страйк як екзистенціальну боротьбу, показавши, як ера потокового передавання посилила нерівність у Голлівуді та поставила під загрозу засоби до існування акторів, переважна більшість із яких живе від зарплати до зарплати. Обидва страйки виявили системні проблеми в галузі, включаючи величезну різницю в багатстві між працівниками індустрії розваг і керівниками студій, які отримали непропорційні прибутки від своєї роботи.
Серед найбільш тривожних пропозицій, які спочатку висунули керівники студій, стосувалися практики, яка в кінцевому підсумку призведе до фактичної заміни акторів фону на штучний інтелект. Актори другого плану мають вирішальне значення для автентичності фільмів і шоу.
- У той час як письменники та актори страйкували через багато тих самих питань, є також проблеми, характерні для акторів. Серед них – актори, які закликають компанії обмежити практику, коли актори повинні платити за власні записані прослуховування, яка прискорилася в останні роки через пандемію.
Обидві профспілки користувалися підтримкою один одного, часто разом пікетуючи студії та штаб-квартири компаній. Подвійні припинення праці та солідарність інших профспілок працівників індустрії розваг призупинили майже все кіно- та телевиробництво, надіславши керівникам чітке повідомлення.
Оголошуючи про попередню угоду в середу, SAG-AFTRA подякувала «нашим профспілковим братам і сестрам — працівникам, які дають силу цій галузі — за жертви, на які вони пішли, підтримуючи наш страйк і страйк Гільдії письменників Америки. Ми солідарні разом і будемо поруч, коли ми вам знадобимося».
WGA East and West також опублікували власну заяву на честь угоди SAG-AFTRA. «Ми дуже раді бачити, як члени SAG-AFTRA виграли контракт, який створює новий захист для виконавців і дає їм більшу частку величезної цінності, яку вони створюють», – заявили профспілки. «Коли працівники об’єднані, вони перемагають!»
У четвер президент Джо Байден привітав обидві сторони з досягненням угоди, назвавши її перемогою працівників і колективних переговорів.
«Колективні переговори працюють. Я вітаю SAG-AFTRA та Альянс кіно- та телевізійних продюсерів за сумлінну спільну роботу над угодою, яка дозволить нашій індустрії розваг продовжувати розповідати історії Америки», – сказав Байден у заяві. «Коли обидві сторони сідають за стіл для серйозних переговорів, вони можуть зміцнити бізнес і дозволити працівникам отримати заробітну плату та пільги, які допоможуть їм створити сім’ю та вийти на пенсію з гідністю».
Під час обох страйків керівники студій постійно стріляли собі в ноги, зміцнюючи свій публічний образ недосяжних мультиплікаційних лиходіїв і ще більше додаючи сили вражаючим сценаристам і акторам.
У липні, відвідуючи зібрання багатих керівників технічних і медійних компаній, генеральний директор Disney Боб Айгер поскаржився, що сценаристи та актори вимагають «нереалістичних» вимог. Він також назвав страйки «руйнівними» (що є їхньою метою) і «дуже мене турбують».
У відповідь президент SAG-AFTRA Френ Дрешер розкритикував Айгера, назвавши його коментарі «страшно огидними та безглуздими». У соціальних мережах актори та письменники перетворили його коментарі на меми, зазначивши, що для них «дуже тривожно» отримувати зарплату, нижчу за прийнятну для життя.
Обидва страйки також стали важливим переломним моментом для робітників і профспілок у багатьох галузях. Багато працівників по всій Америці, починаючи від працівників Starbucks і закінчуючи автомобільними компаніями, об’єдналися, щоб викрити застійні зарплати та корпоративну жадібність.
- Зендая, Тімоті Шаломе і Деніел Крейг в новій “Клеопатрі” Дені Вільньова
- Найстильніші чоловіки 2023 року